服務(wù)熱線(xiàn)： 0512-52481273
長(cháng)發(fā)鋁業(yè)2015年度會(huì )議報道
發(fā)布日期：2015-01-04 01:12 瀏覽量：1119
2015年元月3日，我司召開(kāi)一年一度的年度會(huì )議。
這次參加會(huì )議的員工有100多人，包括公司各部門(mén)經(jīng)理，辦公室全體人員，車(chē)間骨干員工等。會(huì )議期間無(wú)員工離場(chǎng)，證明大家對這次的會(huì )議思想上比較重視，會(huì )議持續將近4個(gè)小時(shí)，圓滿(mǎn)成功！
會(huì )議上，總經(jīng)理從宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)角度，分析了公司戰略,以后3-5年的發(fā)展目標和方向。一方面主要回顧2014年公司各方面指標的完成情況。另一方面制定出了2015年公司的整體規劃。會(huì )議上指出，新的一年公司要注重市場(chǎng)推廣，包括海內外展會(huì )，網(wǎng)絡(luò )推廣。也制定出營(yíng)銷(xiāo)計劃，從光伏行業(yè)，交通運輸業(yè)，建材，消費用品等八大行業(yè)，分析出我司在15年一個(gè)月銷(xiāo)售量要達到2800噸的目標。針對這個(gè)計劃，從營(yíng)銷(xiāo)部，制造部，質(zhì)控部，技術(shù)部，總裁辦等八大部門(mén)，分別制定出了各部門(mén)的計劃和目標。
當然，2015年公司也更加重視人才培養，企業(yè)的文化建設。從公司內訓，外訓兩方面來(lái)培養公司骨干人員，更好的實(shí)現員工的自身價(jià)值。也在總裁辦，管理部的帶領(lǐng)下，多組織員工參加集體活動(dòng)，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個(gè)人的努力下，這些規劃都可以實(shí)現。
做最好的鋁制品供應商.2015，相信長(cháng)發(fā)會(huì )創(chuàng )造下一個(gè)奇跡！
這次參加會(huì )議的員工有100多人，包括公司各部門(mén)經(jīng)理，辦公室全體人員，車(chē)間骨干員工等。會(huì )議期間無(wú)員工離場(chǎng)，證明大家對這次的會(huì )議思想上比較重視，會(huì )議持續將近4個(gè)小時(shí)，圓滿(mǎn)成功！
當然，2015年公司也更加重視人才培養，企業(yè)的文化建設。從公司內訓，外訓兩方面來(lái)培養公司骨干人員，更好的實(shí)現員工的自身價(jià)值。也在總裁辦，管理部的帶領(lǐng)下，多組織員工參加集體活動(dòng)，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個(gè)人的努力下，這些規劃都可以實(shí)現。
做最好的鋁制品供應商.2015，相信長(cháng)發(fā)會(huì )創(chuàng )造下一個(gè)奇跡！
